概要
当社の社会保険労務士は、企業の労務管理全般をサポートし、安心経営を実現します。労務問題の解決から就業規則の作成・改定まで、専門的な知識と経験を活かして、貴社のニーズにお応えします。
主なサービス内容
就業規則の作成・改定：
労働基準法に基づき、企業の実態に合わせた就業規則を作成・改定し、法令遵守と円滑な労務管理をサポートします。
労務管理の相談・コンサルティング：
有給休暇や残業代、退職勧告、問題社員対応など、労務に関するあらゆるご相談に対応します。
人事評価制度の構築：
成果や努力が報われる仕組みを導入し、社員のモチベーションを高めます。定期的な見直しや導入後のサポートも行います。
助成金申請サポート：
人材開発助成金やキャリアアップ助成金の申請支援を行い、研修費用の負担を軽減します。
各種届出書類の作成・提出：
社会保険・労働保険の各種手続きに関する届出書類の作成と提出を代行します。
特徴
専門知識と経験：豊富な知識と経験を持つ社会保険労務士が、企業の労務管理を総合的にサポート。
柔軟な対応：企業のニーズに合わせた柔軟な対応で、迅速かつ適切に問題解決をサポート。
安心のサポート体制：定期的な面談や相談窓口の設置で、いつでも安心してご相談いただけます。
詳細資料のダウンロード
社会保険労務士のサービスに関する詳細資料については、以下のアンケートにご回答いただき、資料をダウンロードしてください。